Strategi yang diadopsi oleh otoritas manajemen untuk mencapai tujuan-tujuan manajemen didirikan. Selain tujuan, termasuk pilihan mengenai semua atau sebagian dari berikut: mengakses hak dan alokasi sumber daya pemangku kepentingan, kontrol pada input (misalnya memancing kapasitas, perlengkapan peraturan), output (misalnya kuota, ukuran minimum pada arahan), dan memancing operasi (misalnya kalender, tertutup, dan daerah musim).