Une entreprise syndiquée dans laquelle l'employeur d'un accord est libre d'embaucher des non-membres, mais aussi des membres de l'union, mais les nouveaux employés sont tenus, comme condition d'emploi, à rejoindre l'union dans un délai déterminé après l'emploi, et dans lequel tous les employés doivent maintenir bons debout dans l'union comme condition d'emploi.