Un documento que explica las características fundamentales de un empleador prestaciones definidas o define plan de contribución, incluyendo los requisitos de elegibilidad, fórmulas de contribución, liquidar los horarios, cálculos de beneficios y opciones de distribución. ERISA exige que el SPD ser fáciles de entender y que cada participante recibe una copia dentro de 90 días de formar parte del plan.