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Job-shadowing

Erleben aus erster Hand, Arbeitsumfeld, Beschäftigungsfähigkeit und berufliche Fähigkeiten in der Praxis, den Wert der Berufsausbildung oder mögliche Karrierewege. Job shadowing soll Karriere sensibilisieren, Modell erwartet Arbeitsverhalten durch zuständige Beispiele helfen und stärken die Verbindung zwischen Arbeitsanforderungen, Training und Ausbildung.

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  • Wolfgang Meyer
  • (Dusseldorf, Germany)

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