Nonforfeitable vlastnictví (nebo částečné vlastnictví) zaměstnancem starobního účtu zůstatků nebo výhod přispěli jménem zaměstnanci zaměstnavatelem. The Reform Act daní z roku 1986 stanovené minimální rozhodného práva pro zaměstnance na základě jejich let služby? plné převodu v pěti let nebo 20 % rozhodného ročně počínaje do konce třetího roku.