1) عدد أعضاء الاتحاد الذين يستعان بهم للعمل من أجل هذا حدث. 2) ملقمات إضافية تم الحصول عليها من مصدر عمل المشتركة بالعديد من الفنادق. 3) الحد الأدنى لعدد الساعات التي عامل اتحاد يجب أن تدفع، بغض النظر عن الفعلية ساعات العمل.